Oferta wygląda atrakcyjnie: nawet 5000 zł za otwarcie konta firmowego. Problem w tym, że banki nie wypłacają takich pieniędzy za samo podpisanie umowy. Aby zdobyć pełną premię, trzeba regularnie korzystać z rachunku i spełnić szereg dodatkowych warunków.
Promocje kont firmowych są dziś mocno uzależnione od aktywności przedsiębiorcy. Część osób może sporo zyskać, ale dla innych najwyższe kwoty pozostaną poza zasięgiem, jeśli firma nie wykonuje regularnych płatności lub nie korzysta z finansowania.
Najważniejsze informacje
- Najwyższa premia w zestawieniu to do 5000 zł w PKO BP, ale wymaga m.in. karty, IKO i dodatkowych produktów.
- ING oferuje do 4200 zł w rok, w tym premie za przelew do ZUS i zwrot za płatności kartą.
- Erste daje do 4500 zł, ale wymaga wpływu 5000 zł, płatności kartą lub BLIK-iem i przelewu do ZUS.
- Alior, Credit Agricole i Pekao także płacą premie, lecz część pieniędzy zależy od obrotów, kredytu, leasingu lub terminala.
- Najłatwiejsze bonusy są zwykle niższe, a największe wymagają aktywnego korzystania z rachunku.
Najwyższe kwoty są za aktywność, nie samo konto
W promocjach dla jednoosobowych działalności gospodarczych banki premiują przede wszystkim cykliczne zachowania. Najczęściej chodzi o przelew do ZUS lub US, płatności kartą, wpływy na konto, zgody marketingowe oraz korzystanie z dodatkowych produktów.
To oznacza, że przedsiębiorca, który otworzy rachunek tylko po premię, może szybko zderzyć się z warunkami. Kluczowe są terminy, minimalne kwoty transakcji i regularność działań, bo bez nich część bonusów przepada.
Za co banki naprawdę płacą?
ING deklaruje do 4200 zł w rok. Najprostsza część promocji to 100 zł miesięcznie za przelew do ZUS na minimum 300 zł oraz do 250 zł miesięcznie jako 10 proc. zwrotu za płatności kartą. Bank dodaje też 5,5 proc. na koncie oszczędnościowym do 2 mln zł przez 3 miesiące.
Erste oferuje do 4500 zł, czyli po 1500 zł miesięcznie, ale lista warunków jest dłuższa. Trzeba wykonać przelew do ZUS na minimum 100 zł, zrobić 5 płatności kartą lub BLIK-iem po co najmniej 50 zł, zapewnić wpływ 5000 zł, złożyć wniosek do 30 września 2026 r., zarejestrować się w 10 dni i nie mieć konta firmowego przez 12 miesięcy.
Najwyższe premie mają najwięcej warunków
Alior płaci do 4000 zł. W promocji można dostać 500 zł za transakcje na 500 zł w 14 dni, do 3000 zł jako 10 proc. moneybacku do 300 zł miesięcznie przez 10 miesięcy przy płatnościach minimum 2000 zł i przelewie do ZUS, a także 500 zł po roku. Promocja trwa do 31 października 2026 r., ale wyklucza klientów, którzy posiadali konto w określonym okresie od 1 marca 2025 r. do 28 lutego 2026 r.
PKO BP ma najwyższą kwotę: do 5000 zł. Warunkiem jest otwarcie konta do 31 października 2026 r., karta i IKO. W puli jest do 3600 zł jako 5 proc. zwrotu za płatności Visa na minimum 2000 zł w każdym z 3 pierwszych miesięcy, 300 zł za e-Księgowość i 2 faktury, po 500 zł za leasing lub najem minimum 50 tys. zł netto oraz 100 zł za ubezpieczenie ze składką minimum 500 zł.
Credit Agricole oferuje do 4900 zł do 31 grudnia 2026 r. Premia obejmuje m.in. do 1800 zł jako 5 proc. zwrotu, maksymalnie 150 zł miesięcznie, za minimum 3 płatności kartą miesięcznie przez rok, 600 zł za przelewy do ZUS lub US, 2000 zł za kredyt firmowy minimum 120 tys. zł i 500 zł za leasing EFL.
Pekao pozwala zdobyć do 4200 zł do 31 sierpnia 2026 r. Bank przewiduje m.in. 200 zł za zdalne Konto Biznes z Żubrem i przelew do ZUS minimum 300 zł przez 2 miesiące, do 2000 zł jako 4 proc. zwrotu przy płatnościach minimum 500 zł miesięcznie oraz premie za terminal, limit w rachunku minimum 5000 zł i leasing.
| Bank | Maksymalna premia | Najważniejszy warunek |
|---|---|---|
| PKO BP | 5000 zł | karta + IKO + produkty |
| Erste | 4500 zł | ZUS + wpływy + karta |
| ING | 4200 zł | ZUS + cashback |
| Pekao | 4200 zł | ZUS + terminal |
| Alior | 4000 zł | ZUS + płatności |
Na co uważać przed otwarciem konta?
Dla JDG promocje kont firmowych mogą być realnym zastrzykiem gotówki, ale tylko przy aktywnym korzystaniu z rachunku. Jeśli firma i tak opłaca ZUS lub US z konta, regularnie przyjmuje wpływy i płaci kartą, część warunków może być naturalna.
Największe kwoty są jednak powiązane z większymi obrotami, kredytem, leasingiem, najmem, terminalem lub dodatkowymi usługami. Dlatego przed wyborem konta warto policzyć skutki i sprawdzić, które warunki da się spełnić bez zmiany codziennego działania firmy — bo właśnie tam rozstrzyga się, czy premia będzie zyskiem, czy tylko obietnicą.
0 Komentarze