366 zł - o tyle więcej dostaną pracownicy już od stycznia

Od 1 stycznia 2025 roku w Polsce wzrośnie minimalne wynagrodzenie. Obecna kwota 4300 zł brutto zostanie podniesiona do 4666 zł brutto, co oznacza wzrost o 366 zł miesięcznie. Przełoży się to na około 3511 zł netto, które pracownik otrzyma „na rękę”. Minimalna stawka godzinowa także wzrośnie i od stycznia wyniesie 30,50 zł, czyli o 2,40 zł więcej niż w 2024 roku.

W 2025 roku wzrost płacy minimalnej wyniesie około 8,51%, co jest mniejszym przyrostem w porównaniu do poprzednich lat. Powodem jest m.in. spadek inflacji, która w ubiegłych latach była kluczowym czynnikiem wpływającym na wysokie podwyżki wynagrodzeń.

Najważniejsze dane o najniższej krajowej w 2025 roku:

• Brutto: 4666 zł
• Netto: 3511 zł
• Minimalna stawka godzinowa: 30,50 zł

4392 zł rocznie więcej

Dzięki podwyżce pensji minimalnej, w skali roku osoby zarabiające najniższą krajową zyskają dodatkowe 4392 zł brutto. To istotny wzrost, który może pomóc w pokryciu rosnących kosztów życia, chociaż tempo podwyżki nie dorównuje już tak dynamicznemu wzrostowi wynagrodzeń z ostatnich lat.

Kredyt gotówkowy przy najniższej krajowej - na jaką kwotę można liczyć?

Zobacz więcej

Koszty dla przedsiębiorstw

Podwyżka płacy minimalnej wpłynie także na sektor przedsiębiorstw. Szacuje się, że wzrost ten będzie kosztować małe i średnie firmy około 12 miliardów złotych rocznie, a duże przedsiębiorstwa ponad 3 miliardy złotych.

Co dalej z najniższą krajową?

W 2025 roku nie przewidziano drugiej podwyżki płacy minimalnej, ponieważ przepisy wymagają tego tylko w przypadku prognozowanej inflacji powyżej 5%. Mimo to płaca minimalna pozostaje istotnym elementem kształtującym rynek pracy w Polsce, wpływając zarówno na sytuację pracowników, jak i kondycję przedsiębiorstw.

Jak zmieniała się płaca minimalna w ostatnich latach?

Zobacz, jak rosło minimalne wynagrodzenie od 2018 roku:

Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS.