Dlaczego liczba umów o dzieło spada?
Zmiany w przepisach prawnych i inne czynniki mają wpływ na malejącą liczbę umów o dzieło.
🔹 Tarcza antykryzysowa z 2021 roku – od 1 stycznia 2021 r. wprowadzono obowiązek informowania ZUS o każdej umowie o dzieło zawartej po tej dacie, co znacząco wpłynęło na rejestrację umów.
🔹 Zwiększona kontrola ZUS – dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji, ZUS monitoruje umowy o dzieło, co skutkuje eliminowaniem tych, które nie spełniają wymogów.
🔹 Rynek pracy – siła robocza staje się coraz bardziej wybredna, preferując umowy o pracę lub inne formy zatrudnienia, które oferują stabilność i większe przywileje.
📢 Spadek liczby umów o dzieło może świadczyć o tym, że coraz więcej osób wybiera bardziej stabilne formy zatrudnienia.

Gdzie umowy o dzieło są nadal popularne?
Mimo spadku ogólnej liczby umów o dzieło, niektóre branże nadal korzystają z tej formy zatrudnienia.
- Branża informacyjna i komunikacyjna – aż 20,18% wykonawców umów o dzieło pracuje w tej dziedzinie.
- Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 18,1% osób wykonujących umowy o dzieło wybiera tę branżę.
- Kultura, rozrywka i rekreacja – 13,9% wykonawców pracuje w tej branży, gdzie umowy o dzieło są często stosowane do realizacji projektów artystycznych czy produkcyjnych.
Rejestracja umów o dzieło – jak wpłynęła na rynek pracy?
Wprowadzenie rejestru umów o dzieło miało duży wpływ na sposób zatrudniania w Polsce.
- ZUS zbiera dane o umowach, analizując je za pomocą sztucznej inteligencji, co sprawia, że umowy niezgodne z przepisami są eliminowane.
- Wzrosła świadomość pracowników i pracodawców na temat ryzyka związane z nieprawidłowo zawartymi umowami o dzieło.
📢 Rejestr może zmieniać oblicze rynku pracy, wpływając na popularność innych form zatrudnienia, takich jak umowy o pracę czy umowy zlecenia.

Co przyniesie przyszłość dla umów o dzieło?
Choć liczba umów o dzieło spada, możliwe jest, że ta forma zatrudnienia nie zniknie całkowicie z rynku pracy.
✔ Wciąż istnieją branże, w których umowy o dzieło mają sens – zwłaszcza w przypadku krótkoterminowych projektów.
✔ Zmiana podejścia do umów o dzieło przez ZUS może poprawić przejrzystość zatrudnienia, ale może również wpłynąć na ograniczenie tej formy zatrudnienia.
✔ Bardzo możliwe, że umowy o dzieło będą ewoluować, dostosowując się do nowych wymogów prawnych i potrzeb rynku pracy.
📢 Jak sądzisz, czy umowy o dzieło znikną z rynku pracy? A może będą nadal popularne w wybranych branżach? Podziel się swoją opinią!
0 Komentarze