Burza wokół nowych przepisów! Pracodawcy krytykują rządowe zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców!

Co przewiduje projekt ustawy?

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom ma na celu:

• Zmniejszenie barier administracyjnych przy zatrudnianiu cudzoziemców.
• Zwiększenie roli publicznych służb zatrudnienia w procesie wydawania zezwoleń na pracę.
• Cyfryzację procedur związanych z uzyskaniem zezwoleń.

Dlaczego projekt budzi kontrowersje?

Przedsiębiorcy krytykują wprowadzenie wymogu zatrudniania cudzoziemców wyłącznie na podstawie umowy o pracę. Ich zdaniem takie rozwiązanie:

• Ogranicza elastyczność zatrudnienia, szczególnie w branżach wymagających sezonowej pracy.
• Może zwiększyć szarą strefę, gdyż pracodawcy nielegalnie zatrudnią obcokrajowców, aby uniknąć wysokich kosztów umowy o pracę.
• Zmniejsza atrakcyjność Polski jako miejsca pracy dla migrantów.

Kredyt gotówkowy dla obcokrajowca

Zobacz więcej

Opinie ekspertów i organizacji

Głos przedsiębiorców

Prof. Grażyna Spytek-Bandurska z Federacji Przedsiębiorców Polskich uważa, że ograniczenie formy zatrudnienia jest niesprawiedliwe i szkodliwe dla gospodarki.

Konfederacja Lewiatan

Nadia Winiarska z Departamentu Pracy podkreśla, że przepis ten może przynieść odwrotny skutek – utrudnienie legalizacji pracy oraz odpływ pracowników za granicę.

Business Center Club

Joanna Torbé-Jacko zwraca uwagę, że umowy cywilnoprawne mają swoje uzasadnienie gospodarcze i zamiast ich wykluczania powinno się wzmocnić mechanizmy kontrolne.

Dowiedz się także: Czy obcokrajowiec może wziąć w Polsce kredyt >>

Co zmiana oznacza dla Ciebie?

Jeśli jesteś:

• Pracodawcą – nowe przepisy mogą zwiększyć koszty zatrudnienia cudzoziemców i wymagać dostosowania umów.
• Pracownikiem zza granicy – konieczność umowy o pracę zapewni większe bezpieczeństwo socjalne, ale może ograniczyć dostępność miejsc pracy.

FAQ: Najczęściej zadawane pytania

• Czy zatrudnianie cudzoziemców będzie trudniejsze?

Tak, nowe przepisy mogą wprowadzić dodatkowe bariery administracyjne.

• Czy zmiana dotyczy wszystkich branż?

Przepisy obejmą wszystkie sektory, w których zatrudnia się obcokrajowców, ale ich wpływ będzie szczególnie widoczny w branżach sezonowych.

• Czy to zwiększy koszty zatrudnienia?

Tak, umowa o pracę wiąże się z większymi kosztami w porównaniu z umowami cywilnoprawnymi.

Sprawdź: Chwilówki i pożyczki dla obywateli Ukrainy. Czy są dostępne bez karty pobytu?

Podsumowanie – krok naprzód czy wstecz?

Nowa ustawa ma poprawić ochronę pracowników zza granicy, ale jej krytycy wskazują na ryzyko ograniczenia elastyczności rynku pracy. Jak te zmiany wpłyną na polską gospodarkę, przekonamy się już wkrótce.

Kliknij, aby dowiedzieć się więcej o wpływie nowych przepisów na Twój biznes i zatrudnienie w Polsce!